EVOLU6 : VOUS AIDEr À VIVRE PLEINEMENT LES TRANSITIONS  ! ...             

Pour nous, accompagner les organisations, c'est favoriser l'observation, la prise de décision et l'action.

LE Processus dU changement

Dans toutes les organisations (entreprise, association, collectif, famille, etc.), un projet de transformation nécessite d’anticiper les résistances au changement.  

Avoir recours à un facilitateur, c’est aider les collaborateurs à trouver leurs propres ressources pour lever ces contraintes. 


Voici les étapes clés d'accompagnement que nous proposons  :

Faire converger
impliquer

Communiquer
& faciliter
les échanges

Mesurer
& capitaliser

Partager
& Rendre autonome



Faciliter,
c'est...

1. Inclure

Accueillir chacun dans son humanité et mettre le groupe en sécurité affective.

2. Ouvrir l'échange

Amener la parole de chacun au centre et révéler la richesse du sujet au collectif par le questionnement et l’enrichissement des apports.

3. Favoriser l’émergence

Saisir les signaux faibles collectifs et transformer les potentialités en opportunités d’apprentissage.

4. Soutenir

Se mettre à disposition du groupe pour fluidifier, servir, articuler, relier et faire briller chacun.

5. Rythmer

Alterner et faire vivre les temps de divergence, émergence, convergence pour favoriser les avancéesdu groupe.

6. Réguler et ajuster

Ramener le groupe vers son contrat social ou son socle de règles, quand celles-ci sont transgressées.

7. Méta-communiquer

Donner au groupe du feed-back sur ses processus de communication et l’aider dans sa prise de conscience de des schémas récurrents.

8. Libérer les émotions

Permettre l’expression des émotions pour renforcer l’intensité de l’expérience collective.

9. Modéliser les apprentissages

Aider le groupe dans sa réflexivitéet son objectivation des savoirs émergents pour capitaliser sur la connaissance collective produite.

D'après blog Kronos

RAYON D'INTERVENTION

Je peux vous rejoindre sur toute la France. Plusieurs lieux sont déjà adaptés : à Pantin, Lyon, Avignon, Besançon, Mulhouse.

Il m'est possible de me déplacer également en l'Europe de l'Ouest déjà planifié en Suisse, Norvège, Allemagne, ...)  

Mon Intention

                    assurer pour chacun son développement,

                                en dynamisant les relations et la cohésion,

                                            en cohérence avec les objectifs et valeurs de l'entreprise,

                                                        avec une approche innovante, collaborative et bienveillante. 

Mes valeurs

  • Authenticité, plaisir, optimisme :  être vrai, au contact de mon vécu émotionnel pour croître ensemble

  • Contribution, partage : transmettre et faire vivre des expériences apprenantes

  • Disponibilité, engagement et responsabilité : faire du mieux vers vos objectifs

  • Bienveillance et respect : climat de confiance et garantie d’un cadre de protection

  • Conscience, évolution : le juste recul tout au long de mon accompagnement


Événements à venir

sept. 9

YOGA DU RIRE - Atelier

Le Musigone, 25000 Besançon

sept. 17

YOGA DU RIRE - Atelier

CCSL Rioz, 70190 RIOZ

sept. 18

YOGA DU RIRE - Atelier

La Cabane à Conseil, 70000 VESOUL

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